以下是苏州人才网企业招聘信息:苏州玖锐企业管理咨询有限公司招聘销售主管的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间2015 年
  • 所属行业专业服务(咨询/
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金200 万元
  • 员工人数10-50人
  • 所在地址苏州 - 苏州
  • 浏览次数270 次
  • 更新时间2021-11-10
  • 苏州玖锐企业管理咨询有限公司招聘销售主管的具体要求
  • 销售主管 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:10000 元/月
  • 工作地区:苏州-苏州市
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 年龄要求:25 - 40岁
  • 发布时间:2021-11-10
  • 截止时间:2022-03-10(该职位已经过期!)
  • 具体要求:1、带领团队完成业绩目标。
    2、制定销售计划。
    根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等
    3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施。
    4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。
    5、营造有战斗力和学习力的团队氛围。
    6、召开部门内的销售会议。
    7、其他公司布置的任务专业能力。


    福利待遇:
    1、无责任底薪+绩效+提成+通讯补贴年终奖金;
    2、享有带薪年休假及国家法定节假日,传统佳节发放福利奖金;
    3、依法缴纳社会保险、住房公积金;
    4、每年公司组织生日会,四次调薪机会,不定期举办户外拓展活动等;
    5、公司注重每一个员工成长,为员工提供良好的培训及晋升机会,为员工提供充分展现才能的广阔空间;
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